Gerenciamento de Receitas e Despesas

NI PS - Aplicativo  Sistema de Gerenciamento para Prestadores de Serviços

Orçamento de Serviços, Contas a Pagar, Contas a Receber, Fluxo de Caixa, Demonstrativo do Resultado do Exercício (DRE) por Regime de Caixa e Competência, Plano de Contas, Registro do Movimento do caixa e Movimento do Banco e Outros...

Não Emite Nota Fiscal

Simples Aplicativo Para Microempresa Prestadora de Serviço que emite Nota Fiscal pela Prefeitura Moderna.

NI Navegar na Internet

Mte Portaria 1510 Srep Registrim Vírus Remove

NI Plus Cartão de Ponto

Aplicativo Impressão Etiquetas para Cabeçalho de Cartão Ponto Mensal, Etiqueta Anotações CTPS

Etiqueta Rápido e Fácil Para CTPS e Cartão de Ponto

Com um clique você atualiza a impressão de novos cartões do próximo mês

Os rótulos e etiquetas possuem as informações necessárias exigidas pelo MTE (Horário de Trabalho, Horário Refeição, Descanso Semanal e Outros...

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digitoservice@gmail.com

Inclui - Fechamento do Ponto por Período - Planilha de Ponto -  Cálculo de Horas Semanais - Horas Mensais - Horas Normais, Extras, Noturnas - Resumo de Horas Trabalhadas dos Funcionários - Espelho do Cartão de Ponto com Faltas Justificadas e Injustificadas -  Escala de Revezamento ...

Garantia 1 Ano

 

Manual de Instalação

O sistema é Fácil de instalar e utilizar, permite fazer backup (cópia dos dados - Transferência para Pendrive x PC) para ser utilizado no ESCRITÓRIO e em CASA. Suporte Gratuito Por E-mail (Solução de Problemas). Não expira, Garantia de 1 ano e Validade p/Versões Windows XP/Vista/7/2008.

 

Planilha e fechamento de ponto por Período

Geração de resumo de ponto para envio a Contabilidade

 

 

 

ESPELHO DO CARTÃO DE PONTO CARTOGRÁFICO

 

 

 

 

FOLHA DE PONTO MANUAL

 

 

 

ESCALA DE REVEZAMENTO 12X36

 

 

 

CARTÃO DE PONTO CARTOGRÁFICO

 

Características Importantes


Características Importantes que o Aplicativo oferece para atender os "Padrões de Cartões de Ponto" referente as "Informações Indispensáveis" nos Rótulos ou Etiquetas

Dados disponíveis no Aplicativo para Transferência através da Impressão no Cabeçalho e/ou Rodapé do Cartão de Ponto

 

* Nome do Funcionário;

* Função do Empregado;

* Nome da Empresa;

* Cnpj da Empresa;

* Numero e Série da Carteira de Trabalho (CTPS);

* Mes e Ano do Trabalho;

* Horário de Entrada Expresso;

* Horário de Saída Expresso;

* Horário do Intervalo do Almoço (Refeição);

* Repouso Semanal Expresso

 

 

@2014


Ponto eletrônico nos canteiros de obras

 
Como fica a empresa da construção civil em relação ao ponto eletrônico para canteiros de obras, inclusive os funcionários do setor administrativo. Qual a base Legal?

Não há nenhuma obrigatoriedade para que as empresas venham a adotar o registro eletrônico do ponto.

O § 2º do artigo 74 da CLT determina que as empresas que tenham mais de 10 trabalhadores estão obrigadas a anotar o horário de entrada e saída dos seus empregados e autoriza ao empregador a utilização do ponto manual, mecânico ou eletrônico. 

A Portaria 1.510/2009 não revogou nem modificou o artigo 74 da CLT. 

A Portaria 1.510/2009 veio disciplinar o uso apenas para o sistema eletrônico, no entanto, não cria nenhuma restrição à utilização dos sistemas manuais e mecânicos, pois continua em vigor o artigo 74 da CLT.

TRABALHO EXTERNO COM CONTROLE DE JORNADA: 

Realizando o empregado serviço externo sujeito ao controle de jornada, poderá a empresa adotar para estes trabalhadores fichas ou papeletas, sujeitas à conferência pelo empregador. Confira a CLT: 

Art. 74 -...
...

§ 3º - Se o trabalho for executado fora do estabelecimento, o horário dos empregados constará, explicitamente, de ficha ou papeleta em seu poder, sem prejuízo do que dispõe o § 1º deste artigo.

Assim, a forma de estar exercendo o controle de jornada de trabalho externo deverá se dar através de fichas e/ou papeletas externas, que deverão estar sujeitas à conferência constante do empregador.

Vejamos, para finalizar o presente estudo, o disposto na obra “Comentários à CLT”, de Sérgio Pinto Martins, pg. 153:

“Trabalho externo. Quando a jornada de trabalho for executada integralmente fora do estabelecimento do empregador, o horário de trabalho constará também de ficha, papeleta ou registro de ponto, que ficará em poder do empregado (§ 3º do artigo 74 da CLT c/c parágrafo único do artigo 13 da Portaria MTPS n.º 3.626/91)....”

CONCLUSÃO:

A legislação brasileira determina que toda empresa com mais de dez funcionários adote uma das três modalidades de ponto: manual (escrito), mecânico (cartão) ou eletrônico. Assim, nenhuma empresa está obrigada a adotar o ponto eletrônico. Para os empregados que exercem atividade externa a empresa pode adotar a papeleta de serviço externo.

Neste caso, cabe à empresa optar por uma das formas acima descritas (manual, mecânico ou eletrônico) para os empregados internos (administrativo), podendo utilizar papeleta de serviço externo para o pessoal da obra.

Se o empregador optar por utilizar o registro eletrônico na obra, basta configurar o REP com a identificação e local da obra ou filial e cadastrar os dados de identificação e local da obra ou filial no Cadastro de Sistema de Registro Eletrônico de Ponto - CAREP.

Por fim, os empregadores que exploram atividades na indústria, no comércio em geral, no setor de serviços, incluindo, entre outros, os setores financeiro, de transportes, de construção, de comunicações, de energia, de saúde e de educação que fizeram a opção pelo Registro Eletrônico do Ponto, são obrigados a usar o REP a partir do dia 02/04/2012, conforme Portaria TEM 2.686/2011.

Portanto, em resposta objetiva, cabe ao empregador escolher o sistema de registro do ponto de seus empregados, podendo adotar o REP na empresa, por exemplo, e o registro manual na obra. 

FONTE: Consultoria CENOFISCO


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